合同纠纷
公司未与我签订劳动合同，现在要开除我我应该怎样维权
公司未与我签订劳动合同，现在要开除我我应该怎样维权 公司未与我签订劳动合同，现在要开除我我应该怎样维权
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提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2017-02-27 21:05
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2017-02-27 21:05
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单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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收集存在劳动关系的证据，然后起诉公司要求双倍支付工资
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可向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁
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