民事
不定时工作制就没有加班费吗
不定时工作制就没有加班费吗 我与单位签订的合同是不定时工作制，但是我们每天都工作12个小时，每月休息二天，可是考勤簿本上签的每天都是8小时（公司领导让这样写的），我个人手里没有什么证据，公司这种做法合理吗，我们能要加班费吗
问题状态：已解决
提问人：a8923（北京－大兴区）
提问时间：2012-06-17 13:32
提问人：a8923（北京－大兴区）
提问时间：2012-06-17 13:32
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可以要求支付加班费.协商不成,申请劳动仲裁维权.
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收集证据，可以申请仲裁解决，要求支付加班费，给予赔偿。
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有加班证据如打卡,人证,工作记录等,可以要求支付加班费.协商不成,申请劳动仲裁维权.
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您好，可以要求支付加班费.协商不成,申请劳动仲裁维权.
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可以要求支付加班费
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可以要求支付加班费.协商不成,申请劳动仲裁维权.
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可以要求支付加班费.协商不成,申请劳动仲裁维权.
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