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 劳动纠纷

劳务纠纷

劳务纠纷 我现在在这家公司是做庆典活动策划执行的,我的岗位是执行,也就是有庆典活动了我要去找庆典需要的物料,去采价,报价。公司有一些经常合作的物料公司,当我上班的时候公司把这个供应商的列表发给了我 。但是我现在要辞职公司要求我2个月不能去同行业工作。我只在这个公司呆了3个月,属于试用期。现在他压着我1个半月工资没法,必须让我签这个协议。不知道合理不合理。我在公司并非高管领导,公司总共7个人1个总1个副总1个策划经理2个策划1个前台行政兼出纳再加上我活动执行,这个竟业限制在我这是合法的吗?
问题状态:已过期
提问人:002300……(河北-廊坊)
提问时间:2012-06-16 12:22
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