李保忠律师 VIP2017-02-24 19:17

可以仲裁解决。《中华人民共和国刑法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 我的补充： 2017-02-24 19:17

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

可以申请劳动仲裁维权