法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
私企与员工保险问题
私企与员工保险问题 在该单位工作了11个月,现公司要无故解雇,请问,在没有签订劳动合同的情况下“五险一金”该单位怎么样给我计算,是不是没有签订合同公司就会不给交纳这些保险? 长治黎城地区的保险基数是怎么样计算的? 我具体应该怎么样维权?
问题状态:
已过期
提问人:王李松(山西-朔州)
提问时间:2012-06-15 23:26
已有
2
位律师回答了该问题
孙新律师
2012-06-16 00:25
咨询社保机构
电话咨询
在线咨询
聂晓东律师
2012-06-16 12:06
你好,单位应该给缴纳,而且不签订劳动合同的可以主张双倍工资
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
员工保险问题
1个回复
私企老板员工工伤赔偿问题
8个回复
事业与员工的保险问题
1个回复
关于公司为员工缴纳保险的问题
4个回复
外地员工在北京办理退休,补缴保险问题
8个回复
离职员工补缴试用期保险、住房公积金问题
8个回复
关于肯德基全职员工离职后补交一个月保险的问题
0个回复
员工保险问题
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点