关于辞职工资问题
你好,可以先劳动监察大队投诉解决。
不合理。
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿。 工资、证件等有争议的,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
可以投诉。
不合法
委托律师维权