劳动纠纷
合同到期公司不续订的赔偿金问题
合同到期公司不续订的赔偿金问题 本人2010年7月进公司，到今年7月31日合同期满，在公司提出的是否续签表上我签了续签1年，但公司不同意，请问劳动法是否有规定给予赔偿呢？公司现在表明不会给我赔偿金，提出只给我两条路一是自己签不续订，走人。二是公司给我调岗，工资也会调整。我不想调岗，就想拿了赔偿金走人，请问关于赔偿金法律上是否有律法可循
问题状态：已过期
提问人：宓児（江苏－无锡）
提问时间：2012-06-15 12:51
提问人：宓児（江苏－无锡）
提问时间：2012-06-15 12:51
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如果公司续签的条件低于原劳动合同的话，可以要求经济补偿金。
追问：如果原先与公司签立的合同关于薪酬方面只写了“不低于无锡最低保障工资”但实际收入不止，现在公司续强调只给最低基本工资，怎么办？
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