我是一公司员工由于自身原因上班错误,生产物资部部长召开全车间员工会议
是否有相应规章制度加以限制
要看公司的规章制度,个人认为,如果没有停止劳动关系,应当起码发放基本生活费的,满意按采纳 ,
因单位原因停工期间,单位应当给付生活费.