关于工伤患者,提前解除合约的问题求指教
有伤残的,可在离职时要求一次性就业补助金和一次性医疗补助金。 单位违法辞退的,应由单位支付你赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
应当支付一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金
公司与您解除劳动合同是违法的,建议您申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金以及其他相关待遇。