遣散员工但有补偿问题
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。 协商不成,申请劳动仲裁。
一个月的补偿金
公司需要支付一个月的工资作为经济补偿金。