工资纠纷 我老公第一次出来打工，3月份进了一个塑胶厂该厂承落，1500保底，而且还补助300的伙食，但该厂4月份就停产了，于是我老公说要辞职，但该厂的一合伙人（钟某）一在挽挽留在次当着我老公和该厂房的房东说1500保底，让他在家等通知上班，但一等就是一个月（中途有去外包厂反工，还经常电话联系问该厂负责人（钟某）有没有班上），4月底领俩月份的工资。5月1号到25号也没生产，26号早上接到该厂负责人（钟某）电话说要上班就马上去上班了，我老公跟该厂的负责人（钟某）要月份保底工资时该厂负责人（钟某）答应6月5号来拿工资，但5号他并没来，而且手机至今关机。 
    6号在打另一个负责人（陈某）的电话，陈某却说只给我老公上班这几天的工资。 
     这样算不算侵犯《劳动法》？这样的人是不是很不守信？这样的人是不是欺负我们农民工不懂法？