劳动纠纷
劳动公司（非合同关系公司）关闭，不愿再次被分流，能否得到补偿
劳动公司（非合同关系公司）关闭，不愿再次被分流，能否得到补偿 你好，服从集团分配到外地分公司上班，合同为集团合同，非实际劳动所在地合同，目前分公司要关闭，不愿再次被分流，能否得到补偿？
问题状态：已过期
提问人：51luck……（北京）
提问时间：2017-02-15 10:44
提问人：51luck……（北京）
提问时间：2017-02-15 10:44
已有10位律师回答了该问题
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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
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您好，为您进一步分析
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需要根据合同确定
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你好，需要，申请劳动仲裁。
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你好，只要满一年就可以要求赔偿。
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需要根据合同确定，详情可来电咨询
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您好，可以主张的
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您好，您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！
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一般能得到补偿；
还是聘请律师代理稳妥，如需代理，可以联系我。 -
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
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