入职时没有签劳动合同，后期才签，工资都是法人的老婆个人支付宝转账

合同纠纷

入职时没有签劳动合同，后期才签，工资都是法人的老婆个人支付宝转账入职时没有签劳动合同，后期才签，工资都是法人的老婆个人支付宝转账，我收工资的支付宝是我男朋友的，我想去仲裁双倍工资，支付宝转账记录可以证明入职时间吗

问题状态：已过期
提问人：谢小萌（北京－海淀区）
提问时间：2017-02-15 09:32

已有11位律师回答了该问题

顾倩团队律师2017-02-15 09:35

您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿，可以咨询律师后处理

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孙新律师2017-02-15 09:39

建议委托律师处理

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申维丰律师2017-02-15 09:40

您好，建议咨询律师后处理

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宋超律师2017-02-15 09:41

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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110网律师2017-02-15 09:43

你好，可以证明。但是还需要提供别的辅助证据。

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潘建强律师2017-02-15 10:04

可以委托律师的

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孙新律师2017-02-15 11:00

您好，委托律师介入调查取证维权。

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姚志斗律师2017-02-15 11:35

您好，可以作为证据使用

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孙新律师2017-02-15 12:52

建议委托律师办理比较稳妥，详情可来电咨询

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李建成律师2017-02-15 15:26

你好，建议申请劳动仲裁

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何青超律师2017-02-15 15:44

向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁

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