自动离职需要赔偿用人单位损失吗？ 入职的时候就只签了一份保密协议，大致就是说不能泄露公司的机密，如果泄露就需要赔偿，现在入职后我只上了几天班，处于培训试岗期间，每天有在打考勤，但没有签订正式的劳动合同，我现在感觉工作不适合自己，我想不打招呼就自动离职，请问，如果这么做的话，我需不需要承担法律责任？我和单位现在构成了劳动关系吗？还有如果自动离职的话，保密协议还有法律效力吗？我觉得没必要打招呼，因为单位说了培训试岗期间不支付工资的。