你可以申请工伤认定

主要是看双方有无签订劳动合同？
有，如认定为工伤，按工伤程序解决；如没认定，由于单位没给职工买医疗保险，单位在医保范围内承担责任。

你好！报案没有？建议击溃啊收集证据，申请工伤认定。

依工伤事故程序向保险公司申请工伤赔偿。