劳动纠纷
设计师在职时用了张海山体，现在离职了，但字体被告侵权，离职后才被告的
设计师在职时用了张海山体，现在离职了，但字体被告侵权，离职后才被告的 设计师在职时用了张海山体，现在离职了，但字体被告侵权，离职后才被告的，请问谁承担责任
问题状态：已过期
提问人：Chihiro.千寻（重庆－渝北）
提问时间：2017-02-10 15:07
提问人：Chihiro.千寻（重庆－渝北）
提问时间：2017-02-10 15:07
已有1位律师回答了该问题
-
一般是单位承担
咨询专业律师
相关咨询
- 字体设计完毕，交由客户已确认，那字体侵权，是设计师的错，还是客户公司的错 5个回复
- 在职期间设计的作品，在离职后，原公司拥有版权吗？如果原单位继续使用算侵权吗？ 11个回复
- 字体被告侵权 3个回复
- 我现在还在职，如果离职08年的保险能补吗 2个回复
- 饭店收银员已离职半年，在职时账目没有任何问题，现在说之前交账不对 0个回复
- 我用方正中倩字体设计名片用于网站出售算不算侵权？ 0个回复
- 您好，进公司什么都没签，干了1个月没有转正，现在申请离职，被告知要提前半月书面申请不然要扣工资 0个回复
- 二建注册在原单位，现在离职，没有合同，公司要求把在职期间为公司所考的劳务员等证费用付了 0个回复
