劳动局投诉

劳动者需要提前30天通知单位
对于扣发工资和没有签订合同的补偿 你可以向劳动监察投诉或者申请仲裁也可以委托律师申请仲裁

劳动局投诉

辞职应当提前一个月申请，据你所述，你确实属于自动离职，但工资必须支付。

可向劳动监察大队举报

劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项：
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。
赔偿明细比较多，不一一列举，可当面咨询，根据具体情况分析；本律师曾在劳动仲裁部门工作，熟谙劳动法律法规，处理劳动纠纷比较有经验

劳动者需要提前30天通知单位
 对于扣发工资和没有签订合同的补偿 你可以向劳动监察投诉或者申请仲裁也可以委托律师申请仲裁