父母在二连一家风电厂做饭和打扫卫生的工作，一共干了七年，头两年签订了劳动合同 父母在二连一家风电厂做饭和打扫卫生的工作，一共干了七年，头两年签订了劳动合同，后面一次性签了三年的劳务派遣合同，最后这两年什么合同都没有签，七年之间从未休过假，而且七年之间用人单位没有缴纳过任何保险，现在母亲2017年一月份年满五十周岁，用人单位不让母亲干活了，父亲还让自己去，离家太远了，母亲不能去了父亲自己也没法去。就这种情况父母应该受到何种法律保护，受到什么样的赔偿