合同纠纷
在没有签劳动合同的工厂里星期六星期天不上班按旷工一天扣三天合
在没有签劳动合同的工厂里星期六星期天不上班按旷工一天扣三天合 在没有签劳动合同的工厂里星期六星期天不上班按旷工一天扣三天合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2017-02-07 14:59
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2017-02-07 14:59
已有4位律师回答了该问题
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按合同约定处理的。
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不合法的，没有签订劳动合同还可以要求支付双倍工资差额！
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不合法。
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你好，工厂的做法是不合法的。
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