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各位好，是这样的，我在公司工作已两年五个月了，就在昨天，公司突然通知我说要辞退我
各位好，是这样的，我在公司工作已两年五个月了，就在昨天，公司突然通知我说要辞退我 各位好，是这样的，我在公司工作已两年五个月了，就在昨天，公司突然通知我说要辞退我，也没有说明辞退理由，是无故辞退，现在公司方面说赔偿我两个月工资。我们这边是每个月15号发放工资，我因为交接工作还得上完这个星期的班，请问一下各位，这种情况的话我应该让公司怎么赔偿？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2017-02-07 13:09
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2017-02-07 13:09
已有5位律师回答了该问题
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可以及时到法院诉讼解决。
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至少两个半个月工资支付。
追问：您好，请问是发放了上个月工资之后另外赔偿吗？那我2月份上了半个月的班就不算是吗？追问：您好，公司现在是说如果我不同意2.5个月的工资赔偿，就调到其他岗位，这样可以吗？ -
如果无理由辞退，可要求五个月的工资赔偿
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你好，应当支付当月工资并且作出经济补偿，违法辞退可以要求双倍赔偿。
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可以要求支付赔偿金
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