龙宇涛律师 VIP2017-02-07 09:21

您好， 发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

需呀让单位出具个交接手续

你好，首先申请工伤鉴定，确认伤残等级是确认赔偿的基础。如果单位无故拖延，可以将单位与保险公司作为被告共同起诉到法院要求赔偿。

成都地区电话联系我，需要指导搜集证据。