原单位告我违反竞业限制和保密合同，要我赔偿10万元！ 事情是这样的，我于2011年6月1日进入公司，7.13日人事部拿来2份合同，因为在试用期，为了在此工作，也没细看是什么合同就签了，对于敬业这块不了解，工作到11.14日离职，原因是公司托欠工资，提成不发，五个多月也没转正，没签劳动合同！

离职后，我到了另一家与他同行的企业上班，他知道后，一再恐吓骚扰我和我的家人，现在又把我告到法院，要我赔他10万，从2011年底到今天，我和我家人精神上，工作上都受到他的影响，这家公司还自称是淮海地区行业第一，老板却这么没有良心，不签合同，我离职时欠我工资加提成等计4500元左右，离职后不但没有收到他的一毛钱竞业补偿，现在还要求我赔他钱，十再让我生气！

想去告他，可是却没有证据，因为没有合同，没有工资单，我只有一份简历在他那，正因如此，我爸妈手机都接到他的骚扰，还前后2次派人到我家威胁！我该怎么办？