叶霖律师 VIP2017-02-02 23:25

一般有四种途径处理：
1、向当地人民调解委员会申请调解
2、向当地劳动监察部门投诉
3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁 
4、委托当地劳动方面的律师代为处理
建议不要自离，否则补偿金、失业金、赔偿金、工伤待遇等等请求都可能会丧失。

向劳动部门投诉寻求帮助

对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。

你好，可以申请劳动仲裁解决争议。

建议人社局投诉

不合法，可以申请劳动仲裁维权。

可以  仲裁

您好，建议您在诉讼时效期间内及时向法院起诉可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇！