我在今年12月份的上海市某区教师事业编制考试中通过了笔试、面试与试教 我在今年12月份的上海市某区教师事业编制考试中通过了笔试、面试与试教，现在处于拟录取状态，剩下体检一关。但现在发现怀孕了，体检做不了胸透，报考的学校认为我体检没发合格，没办法录用。另外，我现在是属于该校所在教育局的编外人员，有签署劳动合同，合同有效期为2016年8月1日到2017年7月31日。经过了解，其他省份有保留职位，等妊娠期结束后补检再入职，公务员也有相关情况。请问，像我这种情况能保留职位届时补检，或者有无其他劳动就业、妇女保护条例依据我能顺利入职？