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合同纠纷
上班10个月,未签劳动合同,不办理保险,现在公司解散了,该怎样等到赔偿、
上班10个月,未签劳动合同,不办理保险,现在公司解散了,该怎样等到赔偿、 去劳动仲裁递交了举报表格,仲裁还没受理这个案件,现在以前老板想私了。我想咨询下,和我们私了的人是副总,不是法人,可以吗?我们没签合同的10月工资双倍支付,这要怎么样计算赔偿金?
问题状态:
已过期
提问人:liujj2……(江苏)
提问时间:2012-06-08 13:00
已有
1
位律师回答了该问题
林太龙律师
2012-06-08 22:29
10个月的双倍工资+2个月的失业赔偿金+补缴养老、医疗保险+1个月经济补偿金
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