你好！我是个下岗工人，补一事业单位聘用某岗位，签了10年合同 你好！我是个下岗工人，补一事业单位聘用某岗位，签了10年合同，可合同未满，我就到退休年龄了，单位要解聘我，请问这合法吗？另外，当时签合同时，名文写了:若乙方没有任何差错，甲方要终止合同，必须以每年1000元给予乙方补偿。可现在甲方说我是自然退休，不属于聘，不给予补偿，请问这合法吗