离职相关问题 我2008年7月到一家公司上班，合同期3年，2011年8月又续签了三年合同。有几个问题想请教：我今年5月提出离职报告，公司不想我离职，用手段威胁我：1、撤销我现担任的职务。2、要求我赔偿上一个合同的培训费用。3、不允许我到有合作单位的上班，如去了要赔偿保密费用(我是一名高压电工，合作单位是生产继电保护产品的，而现在公司是生产多晶硅材料的)。请问以上是否合法，有什么解决方法，谢谢！