你们，我是怀孕初期，请假不批，我就有去公司规定的医院开了病假条

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你们，我是怀孕初期，请假不批，我就有去公司规定的医院开了病假条你们，我是怀孕初期，请假不批，我就有去公司规定的医院开了病假条，但公司还是算我旷工离职，公司可以这样做吗，我能选择维权吗

问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－黄冈）
提问时间：2017-01-23 15:36

已有8位律师回答了该问题

王为华律师 VIP2017-01-23 16:13

公司的做法不符合法律的规定，可以维权。

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李丹律师2017-01-23 15:42

病假公司认可了没有？可以先委托律师介入协调，有需要可以电话沟通。

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王宇航律师2017-01-23 15:48

您好！您可以请假，单位不能不批准，根不能说您已经离职，您可以主张补偿金，请问您在单位工作多久？有没有劳动合同？月薪多少？

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刘琬琳律师2017-01-23 15:52

您好建议先协商

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张梅律师2017-01-23 16:04

你好，不对。请问你和公司是否签订劳动合同？一般你是可以向对方请求经济赔偿金的。你可以向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁。如果你有什么疑问，具体建议电话联系我，了解情况后可以帮你具体分析，提出应对方案，希望可以帮到你。

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姚雷律师2017-01-23 16:10

你好，建议先和公司协商，协商不成的话可以向劳动监察大队投诉的。

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丁嫣律师2017-01-23 16:27

建议向劳动监察大队投诉

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110网律师2017-01-23 16:43

您好！国家有关于可以产假的规定，如果公司不批准，你可以去劳动局投诉，不能算你离职，您可以主张补偿金，请问您在单位工作多久？有没有劳动合同？月薪多少？

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