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公司要求转岗,员工不同意,如何维权

公司要求转岗,员工不同意,如何维权 您好,我自11年10月份到某单位去工作,当时签订的3年劳动合同,保险是从入职开始3个月以后开始缴纳的,到目前社保依然为缴纳,6月1日再没有任何提前通知的前提下,通知我们要转岗,转岗后薪资也可能会变,之前签订的合同写的很清楚。试用期满约定2500/月,再这想咨询下,如果我不同意转岗,如何维权呢,是否可以让公司于和解除劳动关系,给我赔偿金?因为这个公司全国都有分公司,每个分公司都已经实施了!求助!希望好心的 律师解答!
问题状态:已关闭
提问人:HZe687()
提问时间:2012-06-03 23:16
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