合同纠纷
在工作四个月没签劳动合同，然后想辞职但是领导不批，最后一气走了
在工作四个月没签劳动合同，然后想辞职但是领导不批，最后一气走了 在工作四个月没签劳动合同，然后想辞职但是领导不批，最后一气走了，最后一个月工资能拿到吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2017-01-19 21:00
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2017-01-19 21:00
已有4位律师回答了该问题
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第一，关于离职的问题。根据劳动合同法的相关规定，提前30日书面通知可以解除劳动合同，但注意保留离职的证据。第二，关于工资问题。可以拿到工资，如果单位不给工资，可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉或者向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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没签劳动合同，最后一个月工资能拿到
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可以要求赔偿
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工资是必须予以发放的
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