劳务纠纷
可以劳动仲裁
对;不是。
违法可以仲裁赔偿
不合法,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
扣一个月工资是绝对违法的 你不打招呼辞职会导致你没有补偿金 但是工资是需要足额支付的 同时合同没有续签 但是到期之后单位不反对 你也继续工作 成立事实劳动关系 原合同延续
申请劳动仲裁