工伤赔偿
发生工伤事故以前每月工资约2500左右，去年伤残等级坚定为8级
发生工伤事故以前每月工资约2500左右，去年伤残等级坚定为8级 发生工伤事故以前每月工资约2500左右，去年伤残等级坚定为8级，今天单位劳资科给拿出一张单子，上面写的发生安全事故之前平均月工资为1990元，单位说是我们单位是困难单位，所以社保那边的工资单子上写的工资数额比我们实际所得的少，所以理赔只能按照社保那边的工资单理赔，请问有这样的说法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－鞍山）
提问时间：2017-01-19 19:15
提问人：ask201……（辽宁－鞍山）
提问时间：2017-01-19 19:15
已有6位律师回答了该问题
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不符合规定。
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你好，一次性伤残补助金
1、七级伤残=本人工资×13个月
2、八级伤残=本人工资×11个月
3、九级伤残=本人工资×9个月
4、十级伤残=本人工资×7个月
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 -
具体要看社平工资和你实际工资。。。
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你好，是的。。。
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具体要看社平工资和你实际工资
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要看社平工资和你实际工资。
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