律师您好!我想咨询一下劳动合同的事情。我老公从2010年1月九日上班
如果没有可以认为无固定期限
劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金,如合同到期后仍在单位工作,可主张一年内每个月支付双倍工资。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
您好,如果没有可以认为无固定期限
应该给你一份的。
具体建议向当地劳动部门投诉解决
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
向当地劳动部门投诉