律师您好!我想咨询一下劳动合同的事情。我老公从2010年1月九日上班
可以要求给员工一份合同
超过一年不签劳动合同,可以视为无固定期劳动合同
向劳动局投诉解决
劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金,如合同到期后仍在单位工作,可主张一年内每个月支付双倍工资。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
您好,向劳动局投诉解决
可以投诉的。