工伤协商未果后,员工被逼跳楼身亡,怎么赔偿?
可要求厂方按工伤赔偿,只要有证据证明存在劳动合同关系,且是工作中受伤即可 我的补充: 2012-06-02 10:03
证明存在劳动关系的证很多,比如银行发放工资记录、工资单、工作证、暂住证、工作服、其他同事的证明等
单位不加盖公章你也可以向劳动部门申请工伤认定的。
证明存在劳动关系的证很多,比如银行发放工资记录、工资单、工作证、暂住证、工作服、其他同事的证明等
单位不加盖公章你也可以向劳动部门申请工伤认定的。
按照工伤的处理程序处理,跳楼按照非工伤死亡赔偿。
您好,责任完全在厂方,事关重大,建议及时委托律师介入收集证据,谈判维权。不行的话,及时起诉解决!
积极与对方协商,协商不成,走法律途径
按照工伤的处理程序处理,跳楼按照非工伤死亡赔偿。
建议及时委托律师介入收集证据,谈判维权。
协商不成,走法律途径
应该申请工伤认定和劳动能力鉴定并要求赔偿