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合同纠纷
招聘时没有事先约定,但是工作后20天却 被通知要求签订第三方劳务合同
招聘时没有事先约定,但是工作后20天却 被通知要求签订第三方劳务合同 招聘时没有事先约定,但是工作后20天却 被通知要求签订第三方劳务合同,属不属于劳动欺诈,我可以要求立即结清工资走人么
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-广州)
提问时间:2017-01-16 11:35
已有
3
位律师回答了该问题
唐金贤律师
2017-01-16 11:37
向当地劳动监察大队投诉
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追问:
以什么名义投诉
追问:
以什么名义投诉
回答:
与谁(公司)产生劳动关系,要求跟谁签订劳动合同
高志博律师
2017-01-16 11:38
你好,劳动监察大队投诉
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潘建强律师
2017-01-16 11:59
可以向劳动监察大队投诉的。
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