意外工伤苛扣工资。
属于雇员人身损害的,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
起诉你老板要求人身损害赔偿。
你需要收集证据确实因工作时非故意受伤,那么可以起诉你老板要求人身损害赔偿。
可以要求赔偿。