1、可从工伤保险基金领取丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的基数，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；
3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工伤赔偿金的计算比较复杂，建议与律师面谈。

您好，首先应当申请工伤认定，确定是工伤了的话，可以和单位协商。应当赔偿的项目有：1、丧葬费，6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的基数，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3、一次性工亡赔偿金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，这个大概39万。建议先与单位协商，协商不成的情况下可以委托律师申请劳动仲裁。还有疑问，可以进一步与我联系，给你更专业的建议。

申请工伤认定，一般在50到80万

建议当面咨询律师。