合同纠纷
未成年未签订正常务工合同是否可以正常索要劳动报酬
未成年未签订正常务工合同是否可以正常索要劳动报酬 未成年未签订正常务工合同是否可以正常索要劳动报酬
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2017-01-13 18:13
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2017-01-13 18:13
已有3位律师回答了该问题
-
可以正常索要劳动报酬
-
可以的。
-
是可以要求支付工资。
咨询专业律师
相关咨询
- 试用期间无故被开除,签订合同是否可以索要赔偿 5个回复
- 您好，工作时间为两年半，一直没有签订劳动个合同，是否可以得到 1个回复
- 休产假期间合同到期没有签订劳动合同是否可以索要二倍工资？ 1个回复
- 休产假期间合同到期没有签订劳动合同是否可以索要二倍工资？ 1个回复
- 休产假期间合同到期没有签订劳动合同是否可以索要二倍工资？ 1个回复
- 民办非企业机构，法人不知情签订的合同，是否可以追究经办人责任？ 1个回复
- 私人老板未签订合同，自动离职后（没有给过一分工资），是否可以申请劳动仲裁赔偿？ 0个回复
- 装修签订合同，后来感觉被欺骗了 是否可以要求退还定金 2个回复
