公司裁人补贴怎么算
用人单位按照裁员程序,应当支付一个半月工资给你作为经济补偿。
如果公司违法解除劳动关系,可以要求支付赔偿金。 建议申请劳动仲裁。
如果违法解除劳动关系,应当支付赔偿金。 有合理的理由,并且经过相关的程序,可以要求用人单位进行经济补偿
赔偿10个月工资。
如果公司违法解除劳动关系,可以要求支付赔偿金。
用人单位按照裁员程序,应当支付一个半月工资给你作为经济补偿