劳动纠纷
男方有晚育假吗？
男方有晚育假吗？ 我公司有一男员工，他妻子今年四月份刚生孩子，他妻子现无工作，像这样的情况男方可以休一个月的晚育假吗？
问题状态：已过期
提问人：mickey……（北京－海淀区）
提问时间：2012-06-01 08:53
提问人：mickey……（北京－海淀区）
提问时间：2012-06-01 08:53
已有7位律师回答了该问题
-
男职工也可以享受，晚育的有30日奖励假
-
北京计生条例规定，晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同。
-
晚育(已婚妇女年满二十四周岁初育)的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受。
-
北京计生条例规定，晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受。
追问：法律上是有规定是说晚育的女职工可享受晚育奖励假，其奖励假也可由男方享受，但现在的问题是女方根本没有工作，也没有生育险，那她还有什么产假或晚育假之说吗？如果女方没有产假或晚育假之说，那男方又怎么转由男方休呢？这点来说我不是太明白，请给予解答，谢谢。 -
可以享受三十天的晚育假。
-
北京计生条例规定，晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同。
-
晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受。这是可以由丈夫要享受的。
咨询专业律师
相关咨询
- 女方已达到晚育年龄,男方未达到,男方是否享有陪产假的权利 4个回复
- 再婚夫妻，女方为初婚晚育，男方再婚有一女，产假怎么休？ 9个回复
- 男方陪产假有多少天（晚婚晚育）？(江西省) 1个回复
- 不是晚育男方护理价为几天 1个回复
- 请问杭州晚婚晚育的男方有几天假 3个回复
- 我，男方都是外地户口，可以在深圳办理离婚吗？ 11个回复
- 男士有晚育假吗？ 1个回复
- 未婚生育男方不给抚养费 4个回复
