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劳动纠纷
单位要求不献血的员工捐款是否合理
单位要求不献血的员工捐款是否合理 单位给员工发的邮件是无偿献血,实质上是对献血的员工有经济补偿和5天带薪休假的奖励,不献血的根据职位不同捐款数额在50元——600元之间,单位的处理方式是否合理、是否合法。如不合理法律依据是什么?
问题状态:
已过期
提问人:ccszgh(吉林-长春)
提问时间:2017-01-12 16:23
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2017-01-12 16:45
不可以强制捐款。依据就是法律没有规定单位可以强制员工进行捐款。
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