合同纠纷
离职半年又回原公司的合同纠纷
离职半年又回原公司的合同纠纷 自己离职6个月后又被原公司领导请回公司上班，领导说不用再签合同了，将就以前的但够买了社保，工作一年后公司要裁人，我能以没签合同为由要求公司二倍赔偿吗？
问题状态：已解决
提问人：luoyou……（四川－成都）
提问时间：2012-05-31 21:16
提问人：luoyou……（四川－成都）
提问时间：2012-05-31 21:16
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你好，可以，有权。协商不成可以申请劳动仲裁。 如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。
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可以要求
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你好，你可以要求双倍补偿。
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可以要求。
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可以要求双倍告工资。和经济补偿金。
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可以要求。
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你好，你可以要求双倍补偿
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