取保候审
取保候审期间公司要求本人请无薪事假，合法吗？
取保候审期间公司要求本人请无薪事假，合法吗？ 取保候审期间公司要求本人请无薪事假，合法吗？应该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：justme（浙江－杭州）
提问时间：2012-05-31 16:42
提问人：justme（浙江－杭州）
提问时间：2012-05-31 16:42
已有6位律师回答了该问题
-
如果你涉嫌刑事犯罪，公司可以辞退
-
可以正常上班
-
你可以不用请假，继续上班。
-
不违法，公司辞退你都没关系，因为你已经刑事犯罪，法律上允许公司在这情况下单方解除劳动合同关系
-
应当解除合同，不违法。
-
可要求上班
咨询专业律师
相关咨询
- 怀孕期间，公司要我请事假及自行购买生育社保到分娩期，后要求我再重新签不平等的协议 1个回复
- 公司要求签订3年的劳动合同，期间如果辞职，要赔钱合法吗？ 5个回复
- 怀孕期间休假公司要员工签一份协议，要求员工自己交养老保险和公积金合法吗 3个回复
- 实习期间公司要求我出差，却不给一点福利与补助，合法吗？ 1个回复
- 取保候审后，警察又电话要求缴纳取保金，合法吗？ 6个回复
- 想请教孕妇取保候审期间都享有哪些合法权利？ 0个回复
- 公司要求本人和担保人身份证复印件和照片还要按手印,合法吗? 2个回复
- （因自离）现要办理离职证明原公司要求补缴一月在岗期间最高工资这样合法吗？ 1个回复
