合同纠纷
在教育机构签了两年的合同，但是只工作了半年，跟老板申请离职，不被受理
在教育机构签了两年的合同，但是只工作了半年，跟老板申请离职，不被受理 在教育机构签了两年的合同，但是只工作了半年，跟老板申请离职，不被受理，除非交违约金，培训的违约金，不然不给走，一定要待满两年，请问合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2017-01-11 20:36
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2017-01-11 20:36
已有1位律师回答了该问题
-
如果有培训的花费，是按比例支付违约金的，可以辞职
咨询专业律师
相关咨询
- 公司老板口头通知月底合同到期离职，我工作2年8个月，能不能申请赔偿金？ 2个回复
- 你好，我想问一下，我在商场工作合同一年，现在是半年公司撤店，老板让我去办离职 8个回复
- 校方与公司签订合同让学生去实习，但是，期间学生对工作不满，口头申请辞职未经允许善子离职 7个回复
- 签订合同上显示工作不满半年离职没有工资只有提成，但是我工作了两个月就离职了 1个回复
- 我在单位工作半年没欠合同，现在想申请劳动仲裁，单位的打卡机名字和我身份证上的名字不一样，但是工资卡 1个回复
- 你好黎律师，我有个朋友在一家餐厅工作了半年但是没有签合同，今年生意不好换了老板 1个回复
- 我们老板拖欠我们员工工资，没有签合同，但是我离职的时候，填写了离职申请 4个回复
- 我在的是一个教育行业，实习期三个月，没有签订合同！但是我和我同学工作了一个月，老板说压半个月工资 4个回复
