其他
我产假结束回公司上班，公司考核绩效在后百分之五，要辞退我，现在我还在哺乳期
我产假结束回公司上班，公司考核绩效在后百分之五，要辞退我，现在我还在哺乳期 我产假结束回公司上班，公司考核绩效在后百分之五，要辞退我，现在我还在哺乳期，可以索要赔偿金吗，公司这么做是不是违反了劳动法
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2017-01-11 10:40
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2017-01-11 10:40
已有4位律师回答了该问题
-
您好，公司无权解除合同
-
你好，可以要求支付经济补偿金，不合法。
-
公司无权解除合同
-
你好，女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位不能解除劳动合同。
咨询专业律师
相关咨询
- 产假即将结束，现在是哺乳期，宝宝3个月，我是财务出纳，公司要求上班后调岗 9个回复
- 产假结束上班公司给我换岗我不同意，我不去上班公司给予停薪留职是否可以本人现在是哺乳期 3个回复
- 产假1月2号到期，公司太远了，现在哺乳期没办法去上班，但是不想自己辞职想拿失业金 0个回复
- 你好，请问我产假结束回公司上班，公司现在降了我的底薪跟提成， 0个回复
- 我在上海上班但公司交的宁波的保险，现在产假即将结束，满足报销生育险的条件 1个回复
- 我现在哺乳期不能去上班，我的生育险还没有报下来，公司让我缴纳产假期间保险的个人部分 3个回复
- 你好，我现在哺乳期还剩5个月就结束了，公司要辞退我 关于这个 6个回复
- 你好，我是做业务工作，现在产假结束，哺乳期没有人带宝宝，想请哺乳假 1个回复
