法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
未签劳动合同,且无故辞退我,申请劳动仲裁时应如何申请
未签劳动合同,且无故辞退我,申请劳动仲裁时应如何申请 未签劳动合同,且无故辞退我,申请劳动仲裁时应如何申请
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(陕西-西安)
提问时间:2017-01-10 21:09
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
因单位无故调换工作岗位,现我申请劳动仲裁要求解除劳动合同,还要去单位上班吗?
3个回复
关于劳动仲裁的问题,之前因为公司没有签订劳动合同,后来又无故辞退了我,最后我申请了仲裁,如果裁决下来
2个回复
无劳动合同 现已离职 内资企业 外籍员工 如何申请劳动仲裁?
2个回复
无书面劳动合同,无社保缴纳,向申请劳动仲裁,请律师帮帮我
6个回复
在没有劳动合同的情况下怎么写劳动仲裁申请
1个回复
没有签订正式的劳动合同可申请劳动仲裁吗
1个回复
没有签订正式的劳动合同可申请劳动仲裁吗
3个回复
无故辞退可申请劳动仲裁吗?可享哪些权利呢?
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点