公司内部人员斗殴
公司有责任,但是很小,主要责任还是在肇事方,尽量协商解决。因B是受害方,但是也存在一定的过错,主要责任还是由A来承担,包括医疗费误工费、精神损害抚慰金等等。
你好!这个应该跟公司没有关系,如果跟公司的管理职责没有关系,公司没有说没尽到管理职责,那公司没有责任,赔偿责任由A来承担。有薪病假要看你工作年限来确定。