法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
期限在一个月之内的短期兼职协议是属于劳务关系还是劳动关系 约
期限在一个月之内的短期兼职协议是属于劳务关系还是劳动关系 约 期限在一个月之内的短期兼职协议是属于劳务关系还是劳动关系 约定不购买社保公积金 不承担工伤责任是否有效 解除协议是否是直接在协议约定就可以不用提前通知吗
问题状态:
已关闭
提问人:louis(广东-深圳)
提问时间:2017-01-06 17:43
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
您好!请问签了劳动协议如果要辞职期限为一个月呢!还是三个月呢
3个回复
您好!请问签了劳动协议如果要辞职期限为一个月呢!还是三个月呢
1个回复
请问劳动仲载是不是在申请当天下裁决书,我主要是通过劳动仲裁来确定是劳动关系还是劳动关系还是劳务关系
5个回复
请问开个人开淘宝店招人是属于劳务关系,还是劳动关系?
4个回复
房地产公司的保洁员与房地产公司属于劳务关系还是劳动关系
3个回复
返聘协议属于劳动协议还是劳务协议
7个回复
这里的护工与劳动服务公司是劳动关系还是劳务关系?
2个回复
解除劳动关系支付违约金是按《劳动合同法》还是按《培训协议》?
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点