龙宇涛律师 VIP2017-01-06 14:52

您好，不会承担全部责任

你好，你没有故意或者重大过失的，就不需要承担赔偿责任。会计已经核对无异的话，那么你不需要承担。

如果你能证明你自己没有过错，你不用承担责任包括被罚款扣工资，更别说赔偿了。
建议你们公司出人和离职员工联系，协商工资退回事情。
其实你们公司还可以以公司的名义，起诉离职员工，要求返还不当得利。

没有故意或者重大过失的，就不需要承担赔偿责任

如果没有故意或重大过失，可以不必赔偿。
公司可以主张对方返还不当得利

你好，离职员工,不当得利,应该返还。若不返还,公司可报警、去法院起诉。财务人员,玩忽职守的责任跑不了。就是追回错发工资,也应给予一定的处分。